Quienes somos

ASERBEN es una entidad sin ánimo de lucro creada en 2001, con la misión de impulsar los beneficios sociales en el ecosistema laboral español.

Trabajamos para transformar el entorno laboral en un espacio más humano, inclusivo y sostenible. Como asociación de servicios comprometidos con el bienestar social, promovemos el uso de vales de servicios como herramienta clave para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional.

ASERBEN agrupa a más del 90% del sector en España

Las empresas asociadas organizan y gestionan los recursos y plataformas tecnológicas de beneficios sociales, relacionando de forma permanente a los cinco participantes en la actividad que ASERBEN fomenta y defiende (emisores de beneficios sociales, empresas, empleados, proveedores de servicios y administraciones públicas).

A través de este ecosistema se genera un impacto positivo para toda la economía, propiciando el intercambio de bienes y servicios.

En 2001 fue constituida como ”Asociación Española de Emisores de Vales de Comida” (AEEVC), representando el interés común de las asociadas de impulsar el vale de comida como herramienta que facilita a los trabajadores el acceso a una alimentación saludable y sostenible durante la jornada laboral.

Sin embargo, como respuesta a una demanda social acompañada de unas políticas legislativas favorables, se crearon nuevos beneficios sociales como los vales de guardería y tarjetas transporte. Por ello, en 2024, la asociación cambió su denominación a ”Asociación Española de Emisores de Vales de Comida”, (ASERBEN), con el fin de defender nuevas iniciativas y formas de beneficios sociales que retienen el talento y promueven la conciliación personal y familiar de trabajadores y los entornos laborales solidarios y sostenibles.

Misión

Promover el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores a través de los vales de servicios de beneficios sociales.

Visión
En un mundo en constante evolución contribuimos a redefinir el paradigma laboral y de compensación tradicional a través de los servicios de beneficios sociales, ayudando a las empresas a modernizar sus políticas retributivas ante las nuevas demandas de los trabajadores, que esperan no solo cubrir sus necesidades básicas, sino también una mejor experiencia laboral en un entorno seguro, inclusivo y motivador.

Empresas asociadas a ASERBEN